东谈主物心语：一线的“痛点”，即是改进的靶点。

“师父的举止真神，又快又准！”3月17日，黔东地面春意正浓，贵州省铜仁市想南县一处电能计量过失接线问题处置现场，29岁的刘成看入辖下手中的电量分析拆伙，忍不住传颂。他口中的“师父”，恰是想南供电局配网详尽班专责杨叶奎。

扎根下层34年间，杨叶奎一谈成长为贵州省电网县局唯独同期领有高档工程师、高档技师和高档内训师职称的本事大众。他是南边电网获评领军专科本事东谈主才的手段行家，亦然南边电网旗下县局中唯独将“南网劳模”“南网工匠”“南网创客”三大荣誉揽入怀中的凸起代表，如故2025年贵州工匠培育对象中唯独的电网职工。

从发电驱动到阛阓营销，从成就教育到本事考订，杨叶奎凭借塌实的表面功底和丰富的施行教学，成为惩办电网驱动中万般“疑难杂症”的全袼褙人。他先后主导攻克86项分娩难题，研发22项原创本事，获授权国度专利42项，多项效果在南网系统实行转动，创造经济效益超千万元。

坚持不懈

共事们称杨叶奎为破解电网难题的“多面手”，不仅因为他营销、分娩样样精明，更因为他总能从全球习认为常处发现“痛点”，并合手着地寻找最优解。

“一线的‘痛点’，即是改进的靶点。”他常这么说。一册随身捎带的“问题日志”，密密匝匝纪录着现场的多样“未便”与“相配”。濒临传统电能计量接线耗时易错、安全隐患大的难题，以及下层职工分析判断祸患的近况，他萌发了一个合手念：能否找到一种举止最猛进程责备接线过失？

为此，他在现场一泡即是十几天，夜晚则在办公室与满地导线、图纸为伴。进程上百次试验与调遣，“计量安设扁型接线法”应时而生，使安装遵循擢升30%，耗材奢靡减少35%，过失接线率下跌98%。

这么主动与“痛点”较劲的故事，在杨叶奎的使命中不堪摆设。追问其背后的原能源，则是他心中对老匹夫用电安全的安详不下。

2002年春节前夜，AG真人国际厅中国官网一场生僻暴雪封闭了想南县天桥乡的山路。那时还在担任天桥电站站长的杨叶奎遭受了进入使命以来最严峻的考验：电机并网系统突发故障，全乡断电，雪封山路，电站转眼成为“孤岛”。

“老匹夫的年，不可黑着过！”望着窗外晦暗的屯子，杨叶奎回身对共事说：“靠天靠地不如靠我方。”莫得大众解救，莫得现成决策，他点起烛炬，率领全球通宵探求图纸。凭借一只万用表、一对肉眼和过硬的武艺，进程一天通宵不眠束缚的测试推演，他们终于摸索出“同期暗灯并网”的惩办见地。当发电机还原安详驱动，灯火清明从头点亮时，听到辽远传来稀罕的炮竹声，杨叶奎总共的困顿齐在这一刻化为欣忭。

这些年来，杨叶奎风气了坚持不懈攻克“痛点”，用本事改进更好地看守老匹夫的用电安全。

杨叶奎给门徒教育他的独门绝活。

聚力改进

2019年，2026世界杯比赛买输赢中国官网以杨叶奎名字定名的劳模改进使命室在想南供电局揭牌。濒临电力行业的本事订高洁潮，杨叶奎率领使命室成员聚力攻关，获得了一项又一项改进效果。

2025年9月，杨叶奎团队的两项改进效果在第三届大国工匠改进疏通大会暨大国工匠论坛亮相，受到现场来自宇宙各地的劳模工匠的点赞。

其中一项效果“配电变压器多功能罐式油位器”，为国内草创的电力行业主流变压器多功能油位器，收效填补了相关限度的本事空缺，能有用惩办电力变压器因里面故障导致电网事故频发的紧要难题。现在，该效果已获得2项发明专利，荣获中国职工本事协会本事改进效果一等奖，在南边电网五省区齐备全面实行诓骗。同期，该项效果也收效入选南网新本事目次，并在南网商城全面实行。

除了惩办电网难题，杨叶奎还把改进的干劲用在了使命室的另一项使命上—东谈主才培养。在杨叶奎劳模改进使命室最显眼的位置，摆放着一台占地约0.5普通米的柜子，上头标注有“电力系统多用途智能培训平台”的字样。

这是杨叶奎为破解传统诱骗培训难题，率领团队研发的“柜式基地”，如同“出动教室”般能将高效培训送至班组一线。这项效果落地后成效显赫：试点单元年量入为出材料费137万元，单次培训时刻裁汰1.5小时，东谈主工资本责备40%；减少二次导线奢靡35%，减少东谈主力资源及培训资本耗费65%。现在已在南网商城全网实行，产生经济效益600多万元，让下层供电所齐备“随时随训”。

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凭借着优秀的改进收获，杨叶奎领衔的劳模改进使命室，成为南网首个一连屡次荣获南网职工本事改进效果一等奖的团队。

薪火相传

“集体的贤慧才是长河活水，唯有作念好传承，企业与个东谈主智商同频共振。”动作贵州省劳模和劳模改进使命室持重东谈主，杨叶奎在本事改进的同期，恒久将“传帮带”视为己任，全力培育电力行业年青手段东谈主才。

多年在一线摸爬滚打，杨叶奎深知下层职工最缺什么、最渴慕什么。为此，他将我方在多年使命施行中追想出的必备手段和绝技绝活，通过改进使命室平台向一线职工倾囊相授。每年，他齐会牵头组织手段培训，面向后生职工、改进本事青睐者、本当事人干开展表面讲课与实操教学，粉饰贵州电网公司系统全部一线职工。

为了将隐性学问显性化、系统化，杨叶奎还将我方的教学效果编写成供电企业岗亭培训课本《用电查验》。课本中的《过失接线五步教学法》，在显赫擢升一线操作主谈主职使命遵循与本事手段水平的同期，还大大减少了因东谈主员操作失实导致的电能损耗和材料奢靡。

这些年，杨叶奎依托改进使命室累计培训职工近4000东谈主次，讲课超2300课时。培养的68名门徒均成长为本当事人干；培养高档技师、技师、高档工程师、工程师等116东谈主。在他的用心诱骗下，5年间有14名想南供电局职工冉冉成长为电力行业本事手段大众，为电网业绩注入鲜美东谈主才力量。

34年来，杨叶奎扎根电力下层，把匠心融入每一次操作，把改进写进每一处使命“痛点”。他以一线为舞台，以问题为起首，在庸俗的岗亭上持续冲破、沉默教育，用举止诠释了别称新时间电力工匠的担当与追求。

（《中国工东谈主》2026年4月刊 作家：《中国工东谈主》记者张天宇 文/图）世界杯比赛买输赢(中国)2026最新官方网站